Fabrication et réalité virtuelle augmentée et industrielle

Les applications de fabrication en réalité augmentée et en réalité virtuelle auront un impact significatif sur le secteur manufacturier dans les années à venir. Nous sommes les pionniers de la façon dont ces médiums peuvent améliorer la formation expérientielle axée sur les données.

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Solution de travailleur du savoir

Application industrielle de réalité virtuelle pour la solution de travailleur du savoir expérientiel de Rio Tinto conçue pour améliorer la sécurité et la productivité.

Formation en maintenance VR

Expérience de formation en réalité virtuelle pour guider les métallurgistes à travers les versions numériques des procédures clés pour la maintenance des roulements.

VR Industrial Planner

Configurez facilement les produits de tuyauterie AIRNET et générez une facture de matériaux sur place, le planificateur industriel AIRNET améliorant le processus de vente.

Assistance à l’assemblée AR

Système de réalité augmentée pour la coopération collaborative entre une unité d’assemblage robotique et un travailleur humain.

Formation vr sur la gestion des déchets

Le simulateur VR permet aux travailleurs d’interagir avec une installation virtuelle de gestion des déchets, d’utiliser des machines et d’effectuer des opérations de routine.

Formation sur les services forestiers vr

Application interactive de formation en services forestiers 3D sur la façon d’utiliser correctement une tronçonneuse.

Explorateur de moteur

Une série d’applications pour les étudiants en aérospatiale de Temasek conçues pour promouvoir un plus grand engagement par l’interaction.

Le problème

Coût

La formation, bien qu’importante, est un centre de coûts pour une entreprise. Il est nécessaire de réduire au minimum le temps et les ressources consacrés à la formation, tout en maintenant ou en améliorant la qualité.

Complexité

Les techniciens doivent être compétents et continuer à changer rapidement à mesure que les tâches deviennent plus complexes. Des manuels et d’autres sources d’information existent, mais le travailleur doit savoir où chercher. De plus, en recherchant l’information, le stagiaire ou le travailleur n’effectue plus la tâche qui réduit sa productivité globale.

Risque

Souvent, les compétences et les tâches les plus importantes qui ont besoin de pratique sont les plus dangereuses. À quelques exceptions près, lorsque des simulateurs coûteux peuvent être utilisés, les entreprises ne peuvent pas s’entraîner efficacement à la grande variété de situations dangereuses auxquelles un employé pourrait faire face au cours d’une carrière.

Qualité

La formation traditionnelle en classe ne donne pas d’expérience pratique, ni ne supporte la pensée critique, la résolution de problèmes, la communication et le courage qui est cruciale pour l’apprentissage de procédures compliquées. La formation en classe souffre des mêmes problèmes que les écoles, comme l’ennui et les mauvaises habitudes en classe. Souvent, les stagiaires dans un domaine plus pratique apprennent mieux en faisant que par des présentations PowerPoint et des conférences en classe.

Difficile à évaluer

Les méthodes d’évaluation traditionnelles, qui mettent l’accent sur le rendement en classe, sont souvent insuffisantes dans l’évaluation des capacités sur le terrain à long terme, car la réussite d’un test ou d’une évaluation n’est pas la même chose que de mettre en pratique une compétence.

Mains sur la formation

Dans la plupart des milieux industriels et manufacturiers, il est difficile d’offrir une formation pratique puisqu’il n’est pas pratique de mettre fin à un processus de production ou à un équipement individuel pour offrir aux employés les mains nécessaires sur la formation. De même, certaines pièces d’équipement peuvent être trop coûteuses pour dupliquer et se consacrer uniquement à des fins de formation.

AR/VR Solution

Apprentissage plus rapide

La formation expérientielle dispensée par les solutions de fabrication de réalité augmentée et virtuelle pour la formation donne une rétroaction en temps réel et améliore l’efficacité du transfert des compétences, une rétention accrue des connaissances et une meilleure capture des connaissances d’entreprise au sein d’une organisation.

Injection de connaissances contextuelles en temps réel

Grâce à la technologie avancée de réalité augmentée, les connaissances directement pertinentes à la tâche à accomplir peuvent être affichées sous les yeux d’un utilisateur, que ce soit pour la formation MRO ou sur place, ce qui se traduit par une meilleure qualité de travail et une meilleure formation.

Sécurité

Des scénarios dangereux ou difficiles à reproduire peuvent être simulés en toute sécurité avec des applications de fabrication de réalité augmentée et virtuelle. Cela permet aux stagiaires de pratiquer à plusieurs reprises des scénarios cruciaux tout en prévenant les dommages causés à l’équipement et en évitant les lésions corporelles.

Un plus grand engagement

La formation expérientielle par le biais d’applications de fabrication de réalité augmentée et virtuelle exigent que le stagiaire participe activement à l’exercice. Il en résulte des taux de rétention plus élevés, car cette formation contourne l’ennui et les mauvaises habitudes de classe qui accompagnent la formation traditionnelle.

Évaluation

Les stagiaires sont évalués en fonction de leur rendement sur les éléments de travail pertinents. Ces données sont transmises à partir de l’application de fabrication de réalité augmentée et virtuelle aux systèmes internes de tenue de dossiers d’une entreprise pour la certification et/ou l’action administrative.

Mains sur la formation

La formation de fabrication en réalité augmentée et virtuelle permet aux employés de recevoir une formation pratique, mais dans un environnement virtuel. Ces environnements virtuels imitent l’équipement de production d’une manière très réaliste. Cela empêche les temps d’arrêt coûteux et les perturbations dans les opérations normales.