Saudi Aramco buscaba mejorar la calidad de su formación al mismo tiempo que reducía los costos de formación y aumentaba la retención de conocimientos. Se centraron en áreas donde la formación tradicional en el aula no proporciona la experiencia de formación inmersiva práctica que es crucial para el aprendizaje de temas complicados como la geología y la planificación de instalaciones. Para ello Aramco quería simular sus procesos en Realidad Virtual al tiempo que daba a sus aprendices retroalimentación en tiempo real e interconexión con sus aplicaciones de geociencia existentes. Además, el entorno de entrenamiento virtual práctico tenía que escalar de ejecutarse en un portátil a un powerwall 3D y un entorno de realidad virtual inmersivo.
El desafío
La solución: Entrenamiento inmersivo práctico
Para satisfacer las necesidades de Saudi Aramco, EON Reality desarrolló un sistema de entrenamiento de realidad virtual con tres aplicaciones de formación separadas. Un simulador de afloramiento de roca tomó datos LIDAR de alta resolución y permitió al usuario navegar libremente y manipular los modelos 3D en múltiples niveles de detalle. La simulación de adquisición de perfil sísmico vertical modeló la física básica y la propagación de ondas a través de rocas y presentó tres escenarios diferentes con un equipo totalmente funcional que refleja el entorno in situ. Por último, EON Reality creó una aplicación de planificación para los sitios de trabajo de Frac que permitía a un aprendiz configurar y configurar todo el sitio de trabajo con más de 200 equipos. Estas simulaciones se mostraron en la plataforma escalable de EON Reality que permite a los usuarios entrenar en computadoras portátiles, un Powerwall 3D o el entorno Icube de cuatro paredes inmersivo.
Comunicación efectiva
Estas aplicaciones mejoraron la transferencia general de conocimientos sobre cómo operar correctamente los equipos y aumentaron el retorno de la inversión de la información empresarial y los datos de ingeniería. Además, estas aplicaciones hicieron que los datos fueran disponibles al instante para una gama más amplia de empleados, al tiempo que se aunalla la brecha de idiomas entre los expatriados y los trabajadores locales a través del aprendizaje práctico.
Mayor seguridad
Las tareas peligrosas o sensibles se pueden simular y practicar con precisión. Durante la capacitación, los empleados no están expuestos a entornos potencialmente peligrosos. Esta formación mejorada conduce a una reducción de los accidentes y a un mejor rendimiento de mantenimiento.
Mejora de la formación
Hay una reducción significativa en la formación, ya que el tiempo en el aula se puede reducir y se pueden eliminar los costosos viajes para la formación. El personal puede tomar decisiones más rápidas e informadas, así como recordar mejor la información aprendida en un entorno de realidad virtual. La plataforma escalable también proporciona una implementación más rápida que las soluciones que requieren equipos específicos y permite que los aprendices estudien por su cuenta.
Los resultados
El simulador demostró ser una solución exitosa de transferencia de conocimiento para capacitar a los empleados de Saudi Aramco ayudándoles a entender más rápido, recordar más tiempo y decidir más rápido.
