Saudi Aramco stava cercando di migliorare la qualità della loro formazione, riducendo allo stesso tempo i costi di formazione e aumentando la conservazione delle conoscenze. Si sono concentrati su aree in cui la formazione tradizionale in aula non offre l’esperienza pratica di formazione immersiva che è fondamentale per imparare argomenti complicati come la geologia e la pianificazione delle strutture. Per fare questo Aramco ha voluto simulare i loro processi in realtà virtuale, dando ai loro apprendisti feedback in tempo reale e interfacciandosi con le loro applicazioni geoscientifiche esistenti. Inoltre, l’ambiente di allenamento virtuale pratico doveva scalare da in esecuzione su un computer portatile a un powerwall 3D e un ambiente di realtà virtuale immersivo.
La sfida
La soluzione: formazione immersiva pratica
Per soddisfare le esigenze di Saudi Aramco, EON Reality ha sviluppato un sistema di formazione sulla realtà virtuale con tre applicazioni di formazione separate. Un simulatore di affioramento roccioso ha preso dati LIDAR ad alta risoluzione e ha permesso all’utente di navigare liberamente e manipolare i modelli 3D a più livelli di dettaglio. La verticale Profile Acquisition Simulation ha modellato la fisica di base e la propagazione delle onde attraverso le rocce e ha caratterizzato tre diversi scenari con apparecchiature completamente funzionali che rispecchiano l’ambiente in loco. Infine, EON Reality ha creato una domanda di pianificazione per i siti di lavoro Frac che ha permesso a un tirocinante di configurare e configurare l’intero cantiere con oltre 200 pezzi di attrezzature. Queste simulazioni sono state poi visualizzate sulla piattaforma scalabile di EON Reality che consente agli utenti di allenarsi su computer portatili, un Powerwall 3D o l’ambiente Icube immersivo a quattro pareti.
Comunicazione efficace
Queste applicazioni hanno migliorato il trasferimento complessivo delle conoscenze su come gestire correttamente le apparecchiature e aumentato il ritorno sull’investimento delle informazioni aziendali e dei dati ingegneristici. Inoltre, queste applicazioni hanno reso i dati immediatamente disponibili a una gamma più ampia di dipendenti, colmando il divario linguistico tra espatriati e lavoratori locali attraverso le mani sull’apprendimento.
Maggiore sicurezza
Compiti pericolosi o sensibili possono essere simulati e praticati con precisione. Durante la formazione, i dipendenti non sono esposti ad ambienti potenzialmente pericolosi. Questo miglioramento della formazione porta a una riduzione degli incidenti e a migliori prestazioni di manutenzione.
Formazione migliorata
C’è una riduzione significativa della formazione in quanto il tempo in classe può essere ridotto e gli spostati costosi per la formazione possono essere eliminati. Il personale può prendere decisioni più rapide e informate e richiamare meglio le informazioni apprese in un ambiente di realtà virtuale. La piattaforma scalabile prevede inoltre un lancio più rapido rispetto alle soluzioni che richiedono attrezzature specifiche e consente ai tirocinanti di studiare da soli.
I risultati
Il simulatore si è rivelato una soluzione di trasferimento di conoscenze di successo per la formazione dei dipendenti Saudi Aramco aiutandoli a comprendere più velocemente, ricordare più a lungo e decidere più rapidamente.
