Realidad Virtual y Aumentada en la Industrial y Manufactura

Las aplicaciones de realidad virtuales y aumentadas tendrán un impacto significativo en el sector de la manufactura en los años venideros. Somos pioneros en la forma en que estos medios pueden mejorar la formación experiencial basada en datos.

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Explorador de motores

Una serie de aplicaciones para los estudiantes aeroespaciales de Temasek diseñadas para promover una mayor participación a través de la interacción.

Entrenamiento de mantenimiento vr

Experiencia de formación en realidad virtual para guiar a los metalúrgicos a través de versiones digitales de los procedimientos clave para el mantenimiento de rodamientos.

Planificador industrial VR

Configure los productos de tuberías AIRNET fácilmente y genere una lista de materiales in situ con AIRNET Industrial Planner mejorando el proceso de ventas.

Solución para trabajadores del conocimiento

Aplicación industrial de realidad virtual para la solución de trabajo de conocimiento experiencial de Rio Tinto diseñada para mejorar la seguridad y la productividad.

Formación en Gestión de Residuos VR

El simulador de realidad virtual permite a los trabajadores interactuar con una instalación virtual de gestión de residuos, operar maquinaria y realizar operaciones rutinarias.

Asistencia de la Asamblea AR

Sistema de Realidad Aumentada para la cooperación colaborativa entre una unidad de ensamblaje robótica y un trabajador humano.

Capacitación en Servicios Forestales VR

Aplicación interactiva de capacitación de servicios forestales 3D sobre cómo utilizar correctamente una motosierra.

El problema

Costo

La formación, aunque es importante, es un centro de coste para una empresa. Es necesario minimizar el tiempo y los recursos dedicados a la formación, al mismo tiempo que se mantiene o mejora la calidad.

Complejidad

Los técnicos deben ser competentes y seguir adaptándose rápidamente a medida que las tareas se vuelven más complejas. Existen manuales y otras fuentes de información, pero el trabajador debe saber dónde buscar. Además, al buscar la información, el aprendiz o el trabajador ya no está realizando la tarea reduciendo su productividad general.

Riesgo

A menudo, las habilidades y tareas más importantes que necesitan práctica son las más peligrosas. Con algunas excepciones en las que se pueden utilizar simuladores caros, las empresas no pueden entrenar eficazmente para la amplia variedad de situaciones peligrosas que un empleado podría enfrentar a lo largo de una carrera.

Calidad

La formación tradicional en el aula no da experiencia práctica, ni apoya el pensamiento crítico, la resolución de problemas, la comunicación y el valor que es crucial para aprender procedimientos complicados. La formación en el aula sufre los mismos problemas que enfrentan las escuelas, como el aburrimiento y los malos hábitos en el aula. A menudo los aprendices en un campo más práctico aprenden mejor haciendo que por presentaciones de PowerPoint y conferencias en el aula.

Difícil de evaluar

Los métodos de evaluación tradicionales, que hacen hincapié en el rendimiento del aula, a menudo son insuficientes para evaluar las capacidades de campo a largo plazo, ya que pasar una prueba o evaluación no es lo mismo que poner en práctica una habilidad.

Entrenamiento práctico

En la mayoría de los entornos industriales y de fabricación, es difícil ofrecer capacitación práctica, ya que no es práctico cerrar un proceso de producción o equipo individual para ofrecer a los empleados las manos necesarias en la formación. Del mismo modo, ciertos equipos pueden ser demasiado caros para duplicar y dedicarse únicamente con fines de formación.

Solución AR/VR

Aprendizaje más rápido

La capacitación practiva proporcionada por las soluciones de Realidad Virtual y Aumentada para la formación, proporciona retroalimentación en tiempo real y mejora la eficiencia de la transferencia de habilidades, una mayor retención de conocimientos y captura mejor el conocimiento de la empresa dentro de una organización.

Inyección de conocimiento contextual en tiempo real

Con la avanzada tecnología de Realidad Aumentada, el conocimiento directamente relevante para la tarea en la mano se puede mostrar justo delante de los ojos de un usuario, ya sea para MRO o capacitación in situ, lo que resulta en una mayor calidad de trabajo y mejor capacitación.

Seguridad

Los escenarios peligrosos o difíciles de replicar se pueden simular de forma segura con aplicaciones de fabricación de realidad virtual y aumentada. Esto permite a los aprendices practicar repetidamente escenarios cruciales mientras previenen daños al equipo y evitan daños corporales.

Mayor compromiso

La capacitación experiencial a través de aplicaciones de fabricación de realidad aumentada y virtual requiere que el aprendiz participe activamente en el ejercicio. Esto se traduce en mayores tasas de retención, ya que esta capacitación evita el aburrimiento y los malos hábitos en el aula que acompañan a la formación tradicional.

Evaluación

Los aprendices se evalúan en función de su rendimiento en los elementos de trabajo pertinentes. Estos datos se transmiten desde la aplicación de Realidad Virtual y Realidad Aumentada a los sistemas internos de mantenimiento de registros de una empresa para la certificación y/o acción administrativa.

Entrenamiento práctico

La formación en fabricación de realidad aumentada y virtual permite a los empleados recibir capacitación práctica, pero en un entorno virtual. Estos entornos virtuales imitan los equipos de producción de una manera muy realista. Esto evita el tiempo de inactividad costoso y las interrupciones en las operaciones normales.