Produzione e industria di realtà aumentata e virtuale

Le applicazioni di produzione di realtà aumentata e virtuale avranno un impatto significativo sul settore manifatturiero negli anni a venire. Siamo pionieri su come questi mezzi possano migliorare la formazione esperienziale basata sui dati.

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Esploratore motore

Una serie di applicazioni per gli studenti aerospaziali di Temasek progettate per promuovere un maggiore coinvolgimento attraverso l'interazione.

Pianificatore industriale VR

Configura facilmente i prodotti di tubazione AIRNET e genera una distinta materiali sul posto con AIRNET Industrial Planner che migliora il processo di vendita.

Formazione sulla manutenzione della realtà virtuale

Esperienza di formazione sulla realtà virtuale per guidare i metalmeccanici attraverso le versioni digitali delle procedure chiave per la manutenzione dei cuscinetti.

Soluzione Knowledge Worker

Applicazione industriale di realtà virtuale per la soluzione esperienaria di lavoro di conoscenza di Rio Tinto progettata per migliorare la sicurezza e la produttività.

Formazione sulla gestione dei rifiuti VR

Simulatore VR consente ai lavoratori di interagire con un impianto virtuale di gestione dei rifiuti, utilizzare macchinari ed eseguire operazioni di routine.

Assistenza per l’assemblaggio AR

Sistema di Realtà Aumentata per la cooperazione collaborativa tra un'unità di assemblaggio robotico e un lavoratore umano.

Formazione sui servizi forestali VR

Applicazione interattiva di formazione sui servizi forestali 3D su come utilizzare correttamente una motosega.

Il problema

Costo

La formazione, anche se importante, è un centro di costo per un’azienda. È necessario ridurre al minimo il tempo e le risorse speso per la formazione, pur mantenendo o migliorando la qualità.

Complessità

I tecnici devono essere abili e continuare a cambiare rapidamente man mano che i compiti diventano più complessi. Esistono manuali e altre fonti di informazione, ma il lavoratore deve sapere dove cercare. Inoltre, nella ricerca delle informazioni il tirocinante o il lavoratore non sta più eseguendo il compito riducendo la produttività complessiva.

Rischio

Spesso le competenze e i compiti più importanti che hanno bisogno di pratica sono quelli più pericolosi. Con poche eccezioni in cui possono essere utilizzati simulatori costosi, le aziende non possono allenarsi efficacemente per l’ampia varietà di situazioni pericolose che un dipendente potrebbe affrontare nel corso di una carriera.

Qualità

La formazione tradizionale in aula non offre esperienza pratica, né supporta il pensiero critico, la risoluzione dei problemi, la comunicazione e la grinta che è fondamentale per imparare procedure complicate. La formazione in aula soffre gli stessi problemi che le scuole devono affrontare, come la noia e le cattive abitudini in classe. Spesso i tirocinanti in un campo più pratico imparano meglio facendo con presentazioni di PowerPoint e lezioni in classe.

Difficile da valutare

I metodi di valutazione tradizionali, che enfatizzano le prestazioni in classe, sono spesso insufficienti nella valutazione delle capacità di campo a lungo termine, poiché il superamento di un test o di una valutazione non equivale a mettere in pratica una competenza.

Formazione pratica

Nella maggior parte degli ambienti industriali e manifatturieri, è difficile offrire una formazione pratica in quanto è poco pratico chiudere un processo di produzione o attrezzature individuali per offrire ai dipendenti le mani necessarie sulla formazione. Allo stesso modo, alcuni pezzi di attrezzature possono essere troppo costosi da duplicare e dedicare esclusivamente per scopi di formazione.

Soluzione AR/VR

Apprendimento più rapido

La formazione esperienziale fornita dalle soluzioni di produzione di realtà aumentata e virtuale per la formazione fornisce feedback in tempo reale e migliora l’efficienza del trasferimento delle competenze, una maggiore conservazione delle conoscenze e acquisisce meglio le conoscenze aziendali all’interno di un’organizzazione.

Iniezione di conoscenza contestuale in tempo reale

Con la tecnologia avanzata di realtà aumentata, la conoscenza direttamente rilevante per il compito a portata di mano può essere visualizzata proprio davanti agli occhi di un utente, sia per la formazione MRO o on-site, con conseguente maggiore qualità del lavoro e una migliore formazione.

Sicurezza

Scenari pericolosi o difficili da replicare possono essere simulati in modo sicuro con le applicazioni di produzione di realtà aumentata e virtuale. Ciò consente agli apprendisti di praticare ripetutamente scenari cruciali, prevenendo al contempo danni alle attrezzature ed evitando danni fisici.

Maggiore impegno

La formazione esperienziale attraverso applicazioni di produzione di realtà aumentata e virtuale richiede al tirocinante di partecipare attivamente all’esercizio. Questo si traduce in tassi di ritenzione più elevati come questa formazione bypassa la noia e cattive abitudini in classe che accompagnano la formazione tradizionale.

Valutazione

I tirocinanti vengono valutati in base alle loro prestazioni in base agli elementi di lavoro pertinenti. Questi dati vengono trasmessi dall’applicazione di produzione di realtà aumentata e virtuale ai sistemi interni di registrazione di un’azienda per la certificazione e/o l’azione amministrativa.

Formazione pratica

La formazione sulla produzione di realtà aumentata e virtuale consente ai dipendenti di ricevere una formazione pratica, ma in un ambiente virtuale. Questi ambienti virtuali imitano le apparecchiature di produzione in modo molto realistico. In questo modo si evitano costosi tempi di inattività e interruzioni nelle normali operazioni.