Trasporto e spazio per la realtà aumentata e virtuale

Le soluzioni aerospaziali in realtà aumentata e virtuale hanno la capacità unica di fornire formazione esperienziale in applicazioni in tempo reale basate sui dati. Per l’aerospaziale, questo migliora l’efficienza del trasferimento delle competenze, aumenta la conservazione delle conoscenze e acquisisce meglio le conoscenze aziendali all’interno di un’organizzazione.

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Esploratore motore

Una serie di applicazioni per gli studenti aerospaziali di Temasek progettate per promuovere un maggiore coinvolgimento attraverso l'interazione.

Formazione sulla sicurezza e la sicurezza degli aeroporti VR

Una simulazione di sicurezza e sicurezza in realtà virtuale, che addestra il personale aeroportuale su come preparare una serie di situazioni di crisi.

Formazione VR: Aviazione

Una serie di applicazioni VR che istruiscono i controlli pre-volo su un Boeing 777 e le procedure dell'equipaggio di terra.

Addestratore per la manutenzione dell’aviazione

Un tirocinante può avvicinarsi a un aereo ed eseguire un'ispezione senza pericolo attraverso la realtà virtuale per garantire la padronanza.

Allenamento AR: Manutenzione del motore

Questa applicazione di realtà aumentata insegna le basi della manutenzione del motore diesel attraverso una serie di lezioni di AR gamified.

Sicurezza di Network Rail in VR

Un'app basata sulla storia che mette in guardia sui pericoli dei passaggi a livello attraverso diverse esperienze in VR.

Il problema

Costo

La formazione, anche se importante, è un centro di costo per un’azienda. È necessario ridurre al minimo il tempo e le risorse speso per la formazione, pur mantenendo o migliorando la qualità.

Complessità

I tecnici devono essere abili e continuare a cambiare rapidamente man mano che i compiti diventano più complessi. Esistono manuali e altre fonti di informazione, ma il lavoratore deve sapere dove cercare. Inoltre, nella ricerca delle informazioni il tirocinante o il lavoratore non sta più eseguendo il compito riducendo la produttività complessiva.

Rischio

Spesso le competenze e i compiti più importanti che hanno bisogno di pratica sono quelli più pericolosi. Con poche eccezioni in cui possono essere utilizzati simulatori costosi, le aziende non possono allenarsi efficacemente per l’ampia varietà di situazioni pericolose che un dipendente potrebbe affrontare nel corso di una carriera.

Qualità

La formazione tradizionale in aula non offre esperienza pratica, né supporta il pensiero critico, la risoluzione dei problemi, la comunicazione e la grinta che è fondamentale per imparare procedure complicate. La formazione in aula soffre gli stessi problemi che le scuole devono affrontare, come la noia e le cattive abitudini in classe. Spesso i tirocinanti in un campo più pratico imparano meglio facendo con presentazioni di PowerPoint e lezioni in classe.

Difficile da valutare

I metodi di valutazione tradizionali, che enfatizzano le prestazioni in classe, sono spesso insufficienti nella valutazione delle capacità di campo a lungo termine, poiché il superamento di un test o di una valutazione non equivale a mettere in pratica una competenza.

Soluzione AR/VR

Apprendimento più rapido

La formazione esperienziale fornita dalle soluzioni aerospaziali per la realtà aumentata e virtuale per la formazione fornisce feedback in tempo reale e migliora l’efficienza del trasferimento delle competenze, una maggiore fidelizzazione delle conoscenze e acquisisce meglio le conoscenze aziendali all’interno di un’organizzazione.

Iniezione di conoscenza contestuale in tempo reale

Con la tecnologia avanzata di realtà aumentata, la conoscenza direttamente rilevante per il compito a portata di mano può essere visualizzata proprio davanti agli occhi di un utente, sia per la formazione MRO o on-site, con conseguente maggiore qualità del lavoro e una migliore formazione.

Sicurezza

Scenari pericolosi o difficili da replicare possono essere simulati in modo sicuro con le applicazioni aerospaziali di realtà aumentata e virtuale. Ciò consente agli apprendisti di praticare ripetutamente scenari cruciali, prevenendo al contempo danni alle attrezzature ed evitando danni fisici.

Maggiore impegno

La formazione esperienziale attraverso applicazioni aerospaziali per la realtà aumentata e virtuale richiede al tirocinante di partecipare attivamente all’esercizio. Questo si traduce in tassi di ritenzione più elevati come questa formazione bypassa la noia e cattive abitudini in classe che accompagnano la formazione tradizionale.

Valutazione

I tirocinanti vengono valutati in base alle loro prestazioni in base agli elementi di lavoro pertinenti. Questi dati vengono trasmessi dall’applicazione aerospaziale Augmented and Virtual Reality ai sistemi interni di registrazione di un’azienda per la certificazione e/o l’azione amministrativa.