Un’azienda aeronautica leader aveva bisogno di una soluzione di formazione immersiva sulla sicurezza a livello aziendale che potesse essere rapidamente implementata per formare i propri dipendenti alle procedure di sicurezza, funzionamento e manutenzione. La soluzione doveva essere il più realistica possibile, non richiedere l’acquisto di attrezzature aggiuntive e lasciare che i tirocinanti praticasse procedure pericolose in modo sicuro. L’attuale formazione si appoggia pesantemente su uno studio in classe o su esercizi di gioco di ruolo che non catturano pienamente il realismo della situazione e creano problemi di sicurezza.
Difficile da tracciare
Il lavoro in aula non rispecchia le situazioni di lavoro che i tirocinanti sperimenterebbero. Questo combinato con l’attrezzatura effettiva necessaria per l’esperienza pratica si traduce in meno pratica e rende le prestazioni più difficili da monitorare.
Adatta all'allenamento corrente
La nuova soluzione di formazione doveva utilizzare l’infrastruttura di apparecchiature esistente e adattarsi ai programmi di formazione esistenti per accelerare l’adozione.
Deve essere facile da usare
L’alfabetizzazione tecnica è una grande preoccupazione per alcuni membri del team che non hanno familiarità con le tecnologie VR o AR. L’applicazione dovrebbe essere distribuita in un formato familiare per velocizzare l’adozione ed essere facile per un nuovo utente di navigare.
La soluzione – Formazione immersiva sulla sicurezza
EON Reality ha sviluppato una serie di applicazioni per la società che ha guidato sia i controlli pre-volo su un Boeing 777 e le procedure dell’equipaggio di terra per un aereo da atterraggio. Entrambi questi moduli funzionano su telefoni e tablet iOS o Android in modalità 2D o VR. Gli apprendisti possono ottenere una pratica realistica di parcheggiare un jet in un terminal e in realtà prendere le misure necessarie per ottenere un 777 pronto per il decollo. Attraverso l’esperienza Mobile VR, i tirocinanti con un cartone di google possono ottenere una visione 3D coinvolgente dell’argomento ogni volta che ne hanno bisogno. Inoltre, i loro progressi vengono monitorati e inviati a un sistema di gestione dell’apprendimento che consente all’azienda di capire come i tirocinanti stanno eseguendo e che ha bisogno di pratica aggiuntiva.
Monitoraggio delle prestazioni
La natura digitale della formazione VR consente di monitorare le prestazioni dei tirocinanti, non solo il risultato finale. Questo dà all’azienda una visione granulare delle loro attività e può correggere i difetti procedurali minori prima che diventino problemi più grandi.
Alta fedeltà
La combinazione di fotosfere 360 renderizzate e modelli 3D offre alle applicazioni ottime prestazioni senza sacrificare la qualità visiva. Il realismo è importante e senza di esso le applicazioni sarebbero difficili da usare e integrare nei programmi di formazione attuali. Questo rende anche la scalabilità della soluzione per il futuro hardware VR molto più facile.
I risultati
L’azienda ha ricevuto un due moduli come pilota per testare l’uso della realtà virtuale mobile nelle loro classi di formazione. L’uso di telefoni cellulari e tablet come dispositivo di scelta significa che il progetto pilota può espandersi rapidamente a una soluzione a livello aziendale, in quanto non sarà necessario alcun hardware speciale.
